Tanya Jawab: Pakar SDM membahas topik sensitif tentang vaksin dan perusahaan

Posted on

Oleh Matthew Perrone | The Associated Press

Peluncuran vaksin COVID-19 pertama menimbulkan beberapa pertanyaan pelik bagi pengusaha AS: Bisakah mereka atau haruskah mereka meminta karyawan untuk mendapatkan suntikan?

Di masa lalu, pemerintah federal telah mengizinkan perusahaan untuk mewajibkan suntikan flu dan vaksinasi lainnya. Tetapi hanya bulan ini agensi dengan pengawasan peraturan tempat kerja, Komisi Kesempatan Kerja yang Setara, mempertimbangkan vaksin virus corona baru.

Associated Press berbicara dengan Johnny C. Taylor Jr., presiden dan CEO Society for Human Resource Management, sebuah kelompok pekerja sumber daya manusia, tentang panduan pemerintah. Percakapan telah diedit agar panjang dan jelasnya.

T: Apa artinya ini bagi pemberi kerja yang mempertimbangkan persyaratan vaksinasi?

J: Mereka semua berkata, ‘Kamu bisa melakukannya. Anda benar-benar bisa mengamanatkan vaksin. ‘

Apa yang mereka katakan adalah, selama itu tidak melanggar Judul VII (Undang-Undang Hak Sipil) – yang, tentu saja, pengecualian agama – dan Anda mempertimbangkan Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika, dan apakah ada akomodasi yang wajar atau kesulitan yang tidak semestinya, maka Anda pasti bisa melakukannya. Tapi ini memberi tahu majikan, ‘Kami akan mengizinkan Anda melakukannya.’

Dan saya membandingkannya dengan pemeriksaan suhu. Sebelumnya, EEOC menganggapnya tidak pantas. Tapi kemudian pada bulan April, mereka mengubah aturan dan tiba-tiba Anda melihat majikan yang tidak pernah meminta mereka sebelumnya meletakkannya di lobi gedung mereka.

T: Meskipun banyak orang dengan COVID-19 tidak demam?

Ini tentang mencoba membuat karyawan Anda nyaman sehingga aman untuk kembali ke kantor. Saya pikir majikan akan mempertimbangkan hal itu – seperti yang dilakukan Departemen Perhubungan dengan inspeksi dan keamanan sebelum penerbangan ketika mencoba meyakinkan orang untuk terbang lagi setelah 9/11.

T: Apakah ada bisnis tertentu yang menurut Anda akan lebih agresif yang membutuhkan vaksinasi?

J: Saya pikir Anda akan melihat bisnis kecil dan menengah memanfaatkan ini secara tidak proporsional. Karena mereka adalah perusahaan yang tidak mampu untuk tidak melakukannya. Coba pikirkan: Anda menjalankan restoran – Anda memiliki 25 karyawan. Salah satu karyawan Anda dinyatakan positif dan mengirimkannya ke seluruh tempat kerja. Anda akan keluar dari bisnis, titik. Pelanggan tidak datang, karyawan lain tidak bisa masuk. Anda mengalami bencana.

T: Untuk perusahaan yang memiliki karyawan yang bekerja dari jarak jauh, kapan Anda melihat mereka kembali ke kantor?

J: Pemikiran yang ada adalah pada musim gugur 2021. Dan itu karena, sementara vaksin sedang diluncurkan saat ini, hanya tersedia dalam batch yang sangat terbatas. Jadi Anda tidak dapat mengamanatkan vaksin yang bahkan tidak dapat Anda akses sekarang.

Jadi saya pikir apa yang kami katakan adalah bagi mereka yang berpikir untuk membawa kembali rakyatnya, itu mungkin kejatuhan dan itu akan bergantung pada vaksin yang tersedia.