Pekerja Kaiser mendapatkan ‘bonus pahlawan’, tunjangan cuti berbayar yang diperpanjang

Kaiser Permanente dan 85.000 karyawannya yang berserikat telah mencapai kesepakatan untuk memberi pekerja “bonus pahlawan” sebagai pengakuan atas bahaya yang mereka hadapi saat menangani pasien COVID-19.

Raksasa perawatan kesehatan ini memiliki rencana insentif kinerja tahunan dan program bonus untuk sebagian besar karyawannya – lebih dari 190.000 – tetapi itu didasarkan pada kemampuan perusahaan untuk memberikan perawatan berkualitas dan meningkatkan jumlah pasien yang dilayani.

Tahun ini, lebih dari 190.000 karyawan, termasuk 85.000 pekerja yang diwakili oleh Koalisi Serikat Kaiser Permanente, akan menerima bonus satu kali sebagai pengakuan atas pekerjaan mereka selama pandemi.

Bonus akan dibayarkan pada akhir Maret atau awal April. Kaiser biasanya menawarkan bonusnya di musim semi.

Jumlahnya akan bervariasi di setiap kategori dan lokasi karyawan. Bonus rata-rata akan menjadi sekitar 3% dari pendapatan tahunan bruto karyawan, kata Kaiser.

Denise Ellis, yang bekerja sebagai juru tulis di gedung medis Kaiser di Brea, memperkirakan miliknya akan menjadi sekitar $ 2.000.

“Ini luar biasa,” katanya. “Banyak rekan kerja saya memiliki suami atau anggota keluarga lain yang di-PHK. Itu benar-benar beresonansi. Begitu banyak orang yang tersenyum tentang ini. “

Perawat yang berserikat, terapis pernapasan, asisten perawat, pekerja farmasi, juru tulis, dan karyawan perawatan kesehatan lainnya bekerja di fasilitas di California, Colorado, Hawaii, Maryland, Oregon, Virginia, Washington, DC dan negara bagian Washington.

Cuti berbayar dan tunjangan perawatan anak

Kaiser juga setuju untuk memperpanjang tunjangan cuti berbayar COVID-19 hingga 31 Maret untuk pekerja yang tertular virus atau terpapar dan harus mengisolasi diri. Perusahaan akan melanjutkan hibah pengasuhan anak untuk membantu membiayai biaya karyawan hingga 3 April.

Karyawan yang bekerja 32 jam seminggu atau lebih di fasilitas Kaiser akan memenuhi syarat untuk mendapatkan hibah sebesar $ 200 per minggu untuk membayar pengasuhan anak bagi anak-anak berusia 14 tahun atau lebih muda, serta anak-anak cacat dan tanggungan.

Mereka yang bekerja di fasilitas Kaiser lebih dari 20 jam seminggu (termasuk karyawan per diem) yang dites positif COVID-19 akan menerima cuti administratif hingga 80 jam. Pekerja yang dipulangkan dan sedang menunggu hasil tes atau diisolasi juga akan ditanggung.

Pergeseran tugas

Ellis mengatakan pendekatan Kaiser “all-hands-on-deck” untuk menangani pasien selama pandemi telah mengubah tugasnya dan menciptakan stres tambahan.

“Kami memindai pasien saat mereka masuk,” kata warga Pomona, 47 tahun. “Saya mengukur suhu tubuh mereka untuk memastikan mereka tidak demam dan juga memberi mereka kuesioner yang menanyakan apakah mereka mengidap COVID-19 atau pernah berada di sekitar siapa pun yang mengidapnya.”

Pekerja memakai masker dan alat pelindung lainnya saat mempraktikkan jarak sosial, kata Ellis, tetapi bahaya dalam berinteraksi dengan pasien yang berpotensi terkena virus sangat nyata.

“Sekarang pasien yang masuk sebenarnya sakit, jadi masih bisa tertular COVID,” ujarnya.

Arlene Peasnall, wakil presiden senior sumber daya manusia Kaiser, mengatakan para pekerja dengan cepat bergerak untuk mengatasi banyak masalah seputar krisis kesehatan.

“Karyawan kami beradaptasi dan berinovasi, mengambil tugas pekerjaan baru dan perlu,” kata Peasnall dalam sebuah pernyataan. “Dedikasi dan kemampuan beradaptasi mereka memungkinkan kami untuk bekerja secara berbeda dan lebih produktif serta secara kolektif menanggapi pandemi yang belum pernah terjadi sebelumnya ini.”

Peasnall mengatakan Kaiser menyadari ini merupakan waktu yang menantang bagi karyawan.

“Kami menawarkan bantuan untuk memastikan bahwa tim garis depan memiliki akses ke opsi perumahan alternatif, kami memberikan hibah pengasuhan anak yang signifikan dan menawarkan hingga dua minggu penuh cuti berbayar tambahan untuk penyakit dan paparan COVID-19,” katanya. “Mengingat lonjakan ketiga dan signifikan ini, kami telah memutuskan untuk memperpanjang program ini hingga 31 Maret.”

Beberapa Pembeli Instacart Mendapatkan Bonus Liburan hingga $ 500

Seorang pembelanja Instacart melihat susu untuk dibeli di toko bahan makanan.  Instacart akan memberikan bonus liburan kepada pembeli tersibuk mereka.

Foto milik Instacart

Untuk memesan pada tahun 2020, Instacart memberikan bonus liburan kepada pembelanja paling aktif – infus uang tunai sambutan dalam setahun yang telah berdampak besar pada pendapatan banyak orang Amerika.

Jika Anda berbelanja untuk Instacart, Anda mungkin telah menerima email yang menguraikan kelayakan Anda untuk mendapatkan bonus hingga $ 500 tergantung pada jumlah pesanan yang diselesaikan atau jam kerja. Namun, tidak semua pembeli yang memenuhi syarat menerima email tersebut.

Perusahaan menghubungi pembeli yang memenuhi syarat secara bergelombang dan, dalam beberapa kasus, mungkin telah mengirim email ke pembeli yang tidak memenuhi syarat juga.

“Pembeli yang memenuhi syarat dapat mengharapkan untuk menerima bonus ini sebagai ‘lonjakan pembelanja’ di bagian Penghasilan dari aplikasi Shopper Anda di minggu mendatang,” Instacart mengatakan kepada pembeli dalam email yang diperoleh oleh The Penny Hoarder.

Tetapi tim dukungan Instacart memberi tahu beberapa pembeli bahwa mereka menerima email itu karena kesalahan, sementara yang lain diberi tahu bahwa promosi itu sah. Pembeli beralih ke grup saran Instacart online untuk mengungkapkan kebingungan dan frustrasi mereka dengan perpesanan yang beragam.

Jika Anda salah satu dari ratusan ribu pembeli yang diandalkan Instacart selama pandemi, mungkin sulit untuk menjelaskan dengan tepat apa yang terjadi.

The Penny Hoarder menghubungi Instacart untuk klarifikasi tentang bonus liburan. Inilah yang perlu Anda ketahui.

Bonus Liburan Instacart: Kelayakan, Jumlah, dan Garis Waktu

Seorang juru bicara Instacart mengkonfirmasi program bonus liburan dan menjelaskan kriteria kelayakan untuk menerima bonus antara $ 50 dan $ 500.

“Pembeli di dalam toko dan pemimpin shift, serta pembeli layanan penuh” memenuhi syarat, kata juru bicara tersebut, dengan mencatat kriteria – dan kapan Anda akan menerima pemberitahuan – bervariasi berdasarkan peran Anda.

Pembeli dengan layanan penuh – pekerja pertunjukan yang berbelanja dan mengirimkan pesanan – harus menyelesaikan 200 pesanan dalam setahun terakhir dan setidaknya 10 pesanan antara 9 November dan 9 Desember, untuk memenuhi syarat.

Bonus bekerja secara berbeda jika Anda adalah pembelanja di dalam toko, artinya Anda tertanam di toko bahan makanan dan hanya menyiapkan pesanan – bukan mengirimkannya.

“Untuk pembeli di dalam toko, jumlah bonus akan didasarkan pada jumlah jam kerja rata-rata selama sebulan terakhir [Nov. 9 to Dec. 9], ”Kata juru bicara itu. “Setiap pembeli di toko yang telah bekerja setidaknya satu jam dalam empat minggu sebelum pengumuman berhak menerima bonus.”

Kapan Anda akan menerima bonus juga tergantung pada apakah Anda seorang pembelanja di dalam toko atau layanan penuh. Email ke pembeli layanan lengkap telah keluar sejak 9 Desember, dan beberapa pembeli melaporkan telah menerima bonus.

Instacart berencana untuk memberi tahu pembeli di dalam toko tentang bonus pada minggu 20 Desember.

“Jika pembelanja di dalam toko memenuhi syarat, mereka akan menerima email minggu depan yang memberi tahu mereka tentang jumlah bonus mereka, yang akan mereka terima dalam gaji biasa mereka,” kata juru bicara itu dalam email ke The Penny Hoarder pada Desember. 16.

Adam Hardy adalah staf penulis di The Penny Hoarder. Dia meliput ekonomi pertunjukan, kerja jarak jauh, dan cara unik lainnya untuk menghasilkan uang. Baca miliknyaartikel terbaru di sini, atau sapa di Twitter @solusiholcim.



.